HR Alert
close Open
HR Alert

HR Alert biedt u de essentie van HR-nieuws in België!

Schrijf je in op de nieuwsbrief
16/10/2026

Een kwart van de jonge werknemers nam in 2025 onbetaald verlof

AttentiaBevragingVerlof2025

Volgens een bevraging van Attentia bij 1.500 werknemers nam 12% van de Belgische werknemers in 2025 minstens één keer onbetaald verlof, bij werknemers onder de 35 jaar zelfs 25%. Reizen of een sabbatical (27%) en gezinszorg (26%) zijn de meest genoemde redenen. Zo’n 23% van de werknemers durfde geen onbetaald verlof te nemen uit angst carrièrekansen te missen.

02/10/2026

Aantal werkende 65-plussers stijgt met 22% op een jaar tijd

RSZwerkgelegenheidsgraad2026Arbeidsmarkthervormingen2025statistiek

In het tweede kwartaal van 2026 telde de RSZ 83.528 werkende 65-plussers, 22% meer dan een jaar eerder en 52% meer dan twee jaar geleden. Voor het eerst vertaalt de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd (sinds 2025) zich duidelijk in de arbeidsmarktcijfers. Bij de jongste werknemers (-25 jaar) daalde het aantal jobs daarentegen met 3%, mogelijk deels door automatisering en AI.

26/06/2026

De FOD WASO publiceert zijn rapport voor 2025.

FOD WASORapport2025

De FOD WASO maakte bekend dat op 4 juni de 200.000e collectieve arbeidsovereenkomst werd gepubliceerd. Meteen een mooie gelegenheid om het sociaal overleg, een pijler van het Belgische model, in de kijker te zetten. De FOD publiceert daarnaast ook zijn activiteitenverslag 2025 in de vorm van een blog, aangevuld met videomateriaal.

HR Tech
05/05/2026

1 op 3 bedrijven biedt AI-opleidingen aan

AcertaAIAI-opleidingOpleiding20262025

Steeds meer Belgische werkgevers investeren in AI-opleidingen: 32% biedt die vandaag aan, een stijging met 15% op een jaar tijd volgens Acerta. Toch bereikte zo’n training nog maar één op de vijf werknemers. De interesse is groot, maar het merendeel van de organisaties heeft voorlopig nog geen structureel opleidingsaanbod rond AI.

HR Mobility
28/04/2026

Eigen wagen blijft norm in Belgisch woon-werkverkeer

Woon-werkverkeerKilometervergoedingPrivéwagenStudie2025

De eigen wagen blijft het dominante vervoermiddel voor woon-werkverkeer in België, met bijna de helft van de werknemers die er een vergoeding voor ontvangt. Tegelijk zijn de verschillen groot naargelang sector, statuut en regio. De cijfers van SD Worx tonen hoe mobiliteitsvergoedingen en tijdelijke steunmaatregelen een belangrijke rol spelen in het verloningspakket.