Lawaai wordt door Attentia gedefinieerd als geluid dat als hinderlijk, storend of ongewenst wordt ervaren. Gezien de impact die lawaai kan hebben op de gezondheid en productiviteit van werknemers, is het belangrijk om de bronnen van lawaai te identificeren om vervolgens doeltreffende maatregelen te kunnen nemen.

In 2025 kreeg 10,81% van de werknemers in de Belgische privésector een individuele loonsverhoging boven op de index, ondanks een loonnorm van 0%. De gemiddelde opslag bleef stabiel rond 3,3%. Opvallend: mannen en arbeiders kregen vaker opslag, terwijl vrouwen, bedienden en jongeren gemiddeld hogere stijgingspercentages noteerden, volgens cijfers van Attentia.