Hoewel Acerta in mei nog sterke aanwervingsvooruitzichten aankondigde bij kmo's (52,5% van de kmo's zou aanwerven), komt SD Worx met een gematigder resultaat in zijn kwartaalbarometer: slechts een kwart van de kmo's zou geneigd zijn om personeel aan te werven, een daling die zich al vier opeenvolgende kwartalen doorzet.

Uit een enquête bij 308 kmo's blijkt dat 52,5% van plan is dit jaar nieuwe medewerkers aan te werven. Wat de economische vooruitzichten betreft, verwacht een derde van de ondernemingen een verbetering.

Internationale rekrutering kan een antwoord bieden op de krapte op de arbeidsmarkt, maar vraagt ook om een doordachte onboarding. Dit artikel toont hoe werkgevers drempels verlagen: door realistisch om te gaan met taalvereisten, te focussen op motivatie en skills, en te investeren in een inclusieve werkcultuur. Zo verhoog je de retentie en integratie van je buitenlands talent.