Comment l’IA complique le travail des recruteurs

Une enquête de Robert Half révèle que 38% des recruteurs belges jugent le recrutement plus complexe depuis que les candidats utilisent l'IA pour préparer leur CV ou leur entretien, et 68% constatent un allongement des délais de recrutement. Conséquence directe : 34% des recruteurs disent devoir organiser des entretiens ou tests supplémentaires pour vérifier les compétences réelles des candidats, notamment chez la génération Z, qui utilise l'IA deux fois plus que les baby-boomers.