Het EU-OSHA publiceerde maandag negen nieuwe praktijkcases rond preventie- en integratiebeleid. De cases komen uit de industrie, de biofarma of de bankensector en gaan over een brede waaier aan thema's zoals gendergelijkheid of de preventie van psychosociale risico's.

Een nieuw rapport van het EU-OSHA toont aan dat de invoering van een beleid inzake inclusie bijdraagt aan een veerkrachtigere werkomgeving. Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen brengt met een studie over moederschap de omvang van discriminatie in kaart.

EU-OSHA heeft op OSHwiki een artikel gepubliceerd om de managers te helpen hun eerstelijnsrol op te nemen bij het identificeren en voorkomen van psychosociale risico’s. Deze pagina is opgevat als een handig overzicht voor managers, maar ook voor iedereen die betrokken is bij de preventie van psychosociale risico’s.

EU-OSHA heeft een nieuw rapport uitgebracht over de veerkracht van werkomgevingen die zich inzetten voor inclusie en diversiteit. Het rapport bevat een casestudy over België, waarin het gebruik van een online vragenlijst wordt belicht om knelpunten in kaart te brengen.

De winnaars van de editie 2026 van de Eusebio Rial-Gonzalez Innovation & Practice Award zijn bekend. Deze prijs, die wordt uitgereikt door het EU-OSHA, bekroont dit jaar initiatieven rond geestelijke gezondheid op het werk en psychosociale risico’s. De prijsuitreiking vindt plaats op 17 juni.