Nouveau rapport EU-OSHA sur les protocoles anti-harcèlement

Un nouveau rapport comparatif de l'EU-OSHA rassemble les enseignements de neuf études de cas menées à travers l'Europe sur la prévention et la gestion des risques psychosociaux au travail. Il aborde notamment la mise en place de protocoles anti-harcèlement, de canaux de signalement confidentiels et d'autres mesures concrètes, dans des secteurs variés, pour aider les employeurs à agir efficacement contre ces risques.