Terra Laboris publiceerde de voorbije dagen twee interessante gerechtelijke uitspraken. De eerste herinnert aan de regels die van toepassing zijn bij de verbreking van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd. De tweede uitspraak gaat over een arbeidsongeval zonder getuigen en de geldigheid van een bewijs op basis van aannemelijkheid.

Een recente uitspraak van de Arbeidsrechtbank Antwerpen bevestigt dat het ‘normale traject’ bij arbeidswegongevallen ruim wordt geïnterpreteerd, inclusief bepaalde omwegen. Tegelijk ligt de bewijslast duidelijk bij de werknemer: zonder aantoonbaar tijdsverloop en consistente verklaringen wordt het ongeval niet erkend, met directe impact op tussenkomst en bescherming.