Dans son avis n° 2.496 du 14 juillet 2026, le CNT  évalue le système des flexi-jobs. Le dispositif absorbe bien les pics d'activité, mais son effet sur le travail au noir et les pénuries reste incertain ; dans l'horeca, il réduit les charges salariales sans impact mesuré sur la santé des travailleurs. Le Conseil réclame des données plus complètes pour les prochaines évaluations.

L'Organisation internationale du Travail a publié en avril 2026 un rapport mondial sur l'environnement psychosocial de travail. Les facteurs de risque psychosociaux (charge de travail, autonomie, clarté des rôles…) seraient responsables de plus de 840.000 décès par an et d'une perte économique équivalente à 1,37 % du PIB mondial. Le rapport propose aussi des pistes concrètes de prévention pour les employeurs.

Le SPF ETCS a notifié avoir publié la 200.000 convention collective de travail le 4 juin, l’occasion de célébrer la concertation sociale, pilier du modèle belge. Le SPF publie également son rapport d’activité 2025 sous forme de blog, accompagné de supports vidéos.

L’EU-OSHA a émis un nouveau rapport sur la résilience des environnements de travail travaillant sur l’inclusion de la diversité. Le rapport inclus un case portant sur la Belgique, mettant en avant l’utilisation d’un questionnaire en ligne pour identifier les points de tension.

L’OIT a publié ce mois-ci un guide autour de l’apprentissage permanent et les compétences nécessaires pour l’avenir. La publication se découpe en 3 volets : vue d’ensemble de l’apprentissage permanent, compétences pour la transformation, et mise en œuvre des systèmes efficaces. La page ici partagée présente un aperçu, et permet de télécharger le rapport complet