Le gouvernement flamand réforme le congé-formation flamand à partir du 1er septembre 2026. Les conditions d'accès, la durée maximale du congé et les modalités de remboursement aux employeurs sont revues. Les employeurs occupant du personnel en Flandre sont invités à vérifier l'impact de cette réforme sur les demandes de congé-formation en cours ou à venir.

Dans 95% des cas où l’IA est implémenté il n’y aurait pas d’impact mesurable sur la rentabilité d’après une étude du MIT. Lepaya en propose une explication. Sur le volet formation, Acerta a publié les chiffres d’une étude concernant le volume de travailleurs formés.

L’OIT a publié ce mois-ci un guide autour de l’apprentissage permanent et les compétences nécessaires pour l’avenir. La publication se découpe en 3 volets : vue d’ensemble de l’apprentissage permanent, compétences pour la transformation, et mise en œuvre des systèmes efficaces. La page ici partagée présente un aperçu, et permet de télécharger le rapport complet