L'Organisation internationale du Travail a publié en avril 2026 un rapport mondial sur l'environnement psychosocial de travail. Les facteurs de risque psychosociaux (charge de travail, autonomie, clarté des rôles…) seraient responsables de plus de 840.000 décès par an et d'une perte économique équivalente à 1,37 % du PIB mondial. Le rapport propose aussi des pistes concrètes de prévention pour les employeurs.

L’OIT propose 2 supports concernant l’IA. Un premier est un podcast intitulé « l’avenir du travail » dont le dernier opus analyse le travail décent à l’époque de l’IA. Le second est une note de synthèse de ce qu’apporte l’IA générative dans le monde du travail.

L’OIT a publié ce mois-ci un guide autour de l’apprentissage permanent et les compétences nécessaires pour l’avenir. La publication se découpe en 3 volets : vue d’ensemble de l’apprentissage permanent, compétences pour la transformation, et mise en œuvre des systèmes efficaces. La page ici partagée présente un aperçu, et permet de télécharger le rapport complet

À l'échelle mondiale, plus de 840 000 personnes meurent chaque année de maladies liées à des risques psychosociaux au travail, tels que les horaires de travail excessifs, la précarité de l'emploi et le harcèlement. Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), ces risques entraînent également une perte de 45 millions d'années de vie en bonne santé. 35 % des salariés travaillent plus de 48 heures par semaine et 23 % ont déjà subi des comportements indésirables.