Une politique de présence claire permet aux organisations de gérer les absences de manière cohérente et efficace. Securex propose un modèle prêt à l’emploi qui guide les responsables pas à pas dans le suivi avant, pendant et après un arrêt maladie. Cette approche favorise une démarche proactive, prévient les malentendus et garantit une application uniforme au sein des équipes et des services.

Le 28 avril a été proclamé Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, avec une attention particulière cette année portée au bien-être psychosocial. Les chiffres de Mensura révèlent une forte augmentation des plaintes physiques et mentales chez les travailleurs. Les plaintes d'ordre psychologique ont augmenté de pas moins de 80 % au cours des cinq dernières années. La pression au travail, l'organisation et le travail hybride contribuent à cette situation, soulignant l'importance d'une politique de prévention et de bien-être au travail bien conçue.