Volgens eigen onderzoek van Robert Walters bij hybride werknemers start 40% de week liefst op kantoor en 35% thuis. 51% voelt zich productiever als de week op kantoor begint. Voor wie thuis start, is de tijdwinst door het mijden van de spits de belangrijkste reden (48%). Voor maandagvergaderingen kiest 40% voor korte check-ins, terwijl 31% ze liever vermijdt.

In september 2025 publiceerde de UGent de resultaten van een doctoraatsonderzoek over het evenwicht tussen thuis werken en werken op kantoor. Mensura vult deze publicatie aan met een enquête bij 23.000 werknemers. Resultaat: werknemers die thuis werken, zijn meer tevreden over hun werkomgeving, maar hebben minder lichaamsbeweging.