Real Time News
for Human Resources Governance

Rechtbanken tegen Uber en Deliveroo

Volgens het hoogste Britse gerechtshof zijn Uber-chauffeurs werknemers, geen zelfstandigen. Een Nederlandse rechtbank oordeelde hetzelfde over de maaltijdkoeriers van Deliveroo. Er staat veel op het spel. Het bedrijfsmodel van de giganten van de platformeconomie zakt in elkaar als zij hun personeel op dezelfde manier moeten betalen als de andere werkgevers. Het is uitkijken naar een mededeling van de Europese Commissie. Die is gepland voor morgen, woensdag.

Uber BV and others (Appellants) v Aslam and others (samenvatting van het arrest van het Supreme Court, de hoogste rechtbank van het Verenigd Koninkrijk)

Uber's White Paper moet worden herschreven: platformwerkers zijn werknemers (TF, de koepel boven de Europese transportvakbonden)

Maaltijdbezorgers Deliveroo zijn werknemers, oordeelt Nederlandse rechter (De Standaard)

Lees ook:

Deliveroo va s’étendre dans 15 nouvelles villes belges cette année (Le Soir)

"Uber moet chauffeurs in dienst nemen" (HR Alert, 14 januari 2021)

Weerstand tegen nieuwe werkvormen neemt af (HR Alert, 6 oktober 2017)

Ander nieuws van de dag

Binnenkort nieuwe initiatieven om langdurig zieken vlotter terug aan de slag te krijgen? (EasyPay Group)

In 2020 ging kwart van de kmo jobaangroei van 2019 verloren (SD Worx): en het jobverlies zal in 2021 nog sterker toenemen

De 10 meest gestelde vragen over quarantaine (SD Worx)

Waarom we eens moeten praten over het telewerk (Voka): welzijnsbarometers kleuren bloedrood, schrijft topman Hans Maertens. "Zonder persoonlijk contact is werken aan welzijn op het werk een schier onmogelijke opdracht. Verleng niet quasi-automatisch het verplichte en voltijdse telewerk"

Ploegenarbeid: duidelijkheid over loonlastenverlaging

Ploegenarbeid geeft recht op een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. Maar wat is ploegenarbeid precies? Daarover brengen twee arresten van het Hof van Beroep van Antwerpen meer duidelijkheid dan de wet zelf. Als werkgever kan je die arresten zelfs als een soort van checklist hanteren.

Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing: ploegenarbeid bij wegenwachters en buschauffeurs (Ella / SD Worx)

Haperende technologie nefast voor motivatie

Voor een werkgever is het in deze thuiswerktijd van belang dat de communicatietechnologie feilloos werkt. Dat blijkt nog maar eens uit onderzoek bij Europese kmo's. Een derde (31%) van de respondenten vindt door technologische en communicatieproblemen moeilijk de nodige motivatie en inzet.

Technologische tekortkomingen ondermijnen bedrijfscultuur in middelgrote ondernemingen (InVlaanderen.be)

Ander nieuws van de dag

Recovery in tijden van telewerk (RU Gent): op wetenschap gebaseerde tips om in deze vreemde periode de energie te bijven opbrengen om goed te functioneren

Vooral zelfstandigen en de kleinste bedrijven blijven de grootste schade ondervinden van de coronacrisis (NBB - ERMG)

Vlaanderen wil tijdelijk werklozen verplicht activeren (De Standaard)

VUB en Acerta: opvallend laag kort ziekteverzuim (Acerta)

Welk mondneusmasker voor beste spraakgeluid? (De Specialist): loketbedienden, onthaalmedewerkers, leerkrachten en iedereen die beroepshalve veel met de stem communiceert, hebben er baat bij het type van mondmasker te gebruiken dat aan hun situatie het best is aangepast

Jouw hoofdtaak? Jobs boeiend maken

Zorg in de allereerste plaats dat medewerkers hun werk boeiend vinden. Meer dan andere parameters, loon inbegrepen, is jobinhoud de motor van engagement, werkplezier, mentaal en fysiek welzijn, prestaties, motivatie en retentie. Het is bovendien dé manier om pessimisme tegen te gaan. Ook dat is van belang, want optimisten zijn van goudwaarde. Dat blijkt allemaal uit een interessant onderzoek in opdracht van Tempo-Team in samenwerking met prof. Anja Van den Broeck (KU Leuven). Het onderzoek bracht nog andere inzichten aan de oppervlakte.

Sinds corona verdubbelde aantal werknemers op zoek naar nieuwe job (Tempo-Team)

Ander nieuws van de dag

Maak je op voor de sociale balans 2020 (Partena Professional)

Herstructureren met of zonder ontslagen (VBO): inleiding tot een praktische gids die onder meer aantoont dat een grondige hertimmering van een onderneming niet noodzakelijk gepaard gaat met ontslagen

Corona houdt hooggeschoolde arbeidsmigranten weg (De Standaard)

Cijfers ziekteverzuim al drie maanden op rij lager dan jaar eerder (Acerta): minder ziektedagen tonen het groeiend aanpassingsvermogen van de werkende Belg

Binnenruimtes ventileren: een belangrijke pijler in de strijd tegen het coronavirus (Hoge Gezondheidsraad, pdf, 2 blz.)

Covid-19 steunpakket verlengd tot 30 juni

De regering heeft 27 Covid-19-maatregelen verlengd tot eind juni. Wat de werkgevers en werknemers betreft, sommen we hier enkele van de voornaamste verlengde maatregelen op.

  • Tijdelijke werkloosheid: de versoepelingen blijven van toepassing in alle sectoren.
  • Tijdelijk werkloze werknemers kunnen met behoud van 75% van de werkloosheidsuitkering aan de slag in de land- en tuinbouw, de zorgsector en het onderwijs
  • De bedrijfsvoorheffing op de tijdelijke werkloosheidsuitkeringen blijft verlaagd tot 15%
  • Tijdelijke werkloosheid zal in halve dagen mogelijk zijn in de dienstencheques en het schooltransport
  • Vrijwillige overuren: in de zorg, de cruciale sectoren en de essentiële diensten mag het saldo opgenomen worden in het tweede kwartaal
  • Tijdskrediet en ouderschapsverlof: tijdelijk onderbreken om in bepaalde sectoren te gaan werken is toegestaan.

Federale regering verlengt en breidt steunpakket uit (bericht van de Eerste minister)

Dubbel crisis-overbruggingsrecht verlengd

Ook voor de zelfstandigen bevat het tot 30 juni geldende federale steunpakket een reeks maatregelen. Dit zijn de voornaamste.

  • Dubbel crisis-overbruggingsrecht: verlengd
  • Vennotschapsbijdrage: extra uitstel van betaling
  • Uitkering voor arbeidsongeschiktheid betaald door de mutualiteit: wordt aangevuld zodat die op het niveau van het overbruggingsrecht komt
  • Het klassieke overbruggingsrecht: wordt tijdelijk uitgebreid zodat ook starters ervan profiteren en de pensioenopbouw verzekerd blijft.

Federale regering verlengt en breidt steunpakket uit (bericht van de Eerste minister)

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.