De meeste werknemers in België zijn, ondanks de pandemie, tevreden over hun job en zij werken met passie. Maar op de werkvloer voelen velen zich weinig energiek. En meer dan in andere landen wordt het werk mentaal en fysiek als belastend ervaren.

2 op de 3 Belgen voelen passie voor hun job (SD Worx)

Eind december kampte 21% van de volwassenen met een depressieve stoornis en leed 24% aan een angststoornis. Dit zijn de hoogst gemeten percentages sinds het begin van de COVID-19-gezondheidsenquêtes van Sciensano. Bijna de helft van de jonge vrouwen (18-29) leeft in angst, 36% lijdt aan depressieve gevoelens.

Negende COVID-19-Gezondheidsenquête. Eerste resultaten (Sciensano, zie sectie Angst en depressie, vanaf blz. 50)

Nieuwe bedragen voor de werkbonus (Securex)

Verblijfskosten voor beroepsopdrachten in België: bedragen vanaf 1 februari 2022 (Group S)

Bedrijfsvoorheffing houdt voortaan ook rekening met belastingvermindering zorgbehoevende 65-plussers (SD Worx)

5 actiepunten voor HR in corona-tijden (Partena Professional)

Coronasymptomen of een positieve test: weet u wat te doen? (Mensura): twee posters die je kunt downloaden

De omikronvariant van het coronavirus leidt zelden tot de zware longziekte covid-19. Dat bevestigt een recente studie. Van 52.000 besmette personen had uiteindelijk welgeteld geen enkele een beademingstoestel nodig. Details (in het FR)

Vorig jaar hebben alweer 3 % méér bedienden een wagen van het werk gekregen. 22 % van alle bedienden heeft nu een salariswagen. Dat is een toename met meer dan een kwart in 6 jaar tijd en een absoluut record. "Hoe krapper de arbeidsmarkt, hoe sterker de positie van de bedrijfswagen."

Aantal bedienden met bedrijfswagen bereikt nieuw record, ondanks coronacrisis (Acerta)

Wil je als kmo-werkgever voorkomen dat gewaardeerde medewerkers andere oorden opzoeken, hanteer dan de jongste studie van SD Worx als een checklist. 23 vertrekredenen worden er opgesomd in dalende volgorde van belang. Met stip op 1 staat het verloningspakket. "Is er geen ruimte voor hogere lonen, denk dan aan flexibele verloning."

Medewerkers die vertrekken (zeer) grote uitdaging voor bijna één op vijf kmo’s (SD Worx)

Nieuwe quarantaineregels: werkgevers hebben héél wat vragen (Liantis)

Corona: opnieuw verlenging, uitbreiding en activering van enkele maatregelen (SD Worx): dit gaat over extra bescherming voor dienstenchequewerknemers, vaccinatieverlof voor begeleiding minderjarig kind en meerderjarige met een handicap of onder voogdij, en tijdelijke werkloosheid voor opvang kinderen

Salary Survey 2022 (Robert Walters): om financiële profielen aan te trekken, zien de werkgevers zich gedwongen hogere salarissen aan te bieden

Pénurie de travailleurs à cause d'Omicron... (La Libre) : werkgevers en vakbonden onderhandelen over tijdelijke maatregelen om de dreigende personeelstekorten op te vangen, de beslissingen zouden nog deze week vallen

Het recht op een ontslagcompensatievergoeding (Grondwettelijk Hof, persbericht, pdf, 3 blz.)

Wie wil werken vanuit het buitenland installeert zich het best in Portugal, Spanje of Roemenië. Dat is de top-3 in de wereldwijde Reis- en werkindex van reiswebsite Momondo. België eindigt op plaats 37 en - verrassing - Frankrijk op 43. De lijst is gebaseerd op een detailanalyse van 22 factoren; snelle internetverbindingen, bijvoorbeeld, wegen zwaar door.

Reis- en werkindex Momondo

In het coronajaar 2020 zijn slechts weinig banen verloren gegaan. De beroepsbevolking is op jaarbasis met slechts 0,02 % gedaald. Details

Sedert gisteren, 10 januari, moeten volledig gevaccineerde personen niet langer in quarantaine
na een asymptomatisch hoogrisicocontact. Zij moeten evemin een PCR-test afleggen. De werkgever heeft niet het recht de vaccinatiestatus van zijn medewerkers op te vragen, hij staat in dit verhaal dus aan de zijlijn. Maar gezien de hoge vaccinatiegraad zal de wijziging logischerwijze meebrengen dat minder werknemers zullen uitvallen.

Aanpassing test-, quarantaine- en isolatiebeleid (info-coronavirus.be)

Lees ook: Corona-update: nieuwe quarantaine- en testregels (Attentia): enkele situaties samengevat in stroomdiagrammen. Je vraagt je af waarom de overheden deze techniek niet toepassen...

Belangrijk nieuws voor de werkgevers in de bouw (paritair comité 124): op 20 januari 2022 treedt het versoepelde regime inzake fiscaal gunstige bijkomende uren in werking. Bovenop de wettelijke arbeidstijd van 8 uur per dag mag nu 1,5 uur extra worden ingepland i.p.v. 1 uur. De inhaalrust mag toegekend worden binnen 12 maanden i.p.v. 6 maanden.

Versoepeling regime bijkomende uren in bouwsector (KB 213) van start  (SD Worx)