Werkvloer staat open voor meer diversiteit
Ruim de helft van de werknemers zegt dat hun werkgever onvoldoende aandacht besteedt aan inclusie op de werkvloer. Veel werknemers hebben niet het gevoel dat hun management voldoende rekening houdt met de specifieke noden van bepaalde groepen.
Ruim helft werknemers vindt werkvloer onvoldoende inclusief (Tempo-Team)