Real Time News
for Human Resources Governance

Criminelen mikken op werknemer in sleutelpositie

21/05/2021

Het Riziv waarschuwt voor phishing, en je hebt zeker al gelijkaardige berichten gezien van jouw bank of andere instellingen. De Tijd signaleert in dat verband een trend die HR aanbelangt. De criminelen geraken steeds vaker binnen in de computers van bedrijven door "spear fishing". Dat is een tactiek waarbij eerst één bepaalde werknemer in een cruciale functie van dichtbij bespioneerd wordt. Die krijgt dan een persoonlijk bericht.

Pas op voor phishing! (Riziv)

Het zakenmodel achter de boomende phishingbusiness (De Tijd)

Voortaan verplicht: corona-veilig ventileren

De werkgever moet vanaf nu maatregelen nemen om de CO2-concentratie in de werklokalen onder 900 ppm te houden. Dit komt ongeveer neer op 40 kubieke meter verse lucht per uur en per aanwezige persoon. Voor gebouwen waar dit ventilatiedebiet niet is voorzien, moet een actieplan worden opgesteld. De welzijnscodex is aangepast. HET KB verschijnt morgen in het Staatsblad.

Nieuwe regels voor de kwaliteit van de binnenlucht in werklokalen (FOD Werk)

Switch naar elektrisch met EDI

Staat uw huidige vloot OFF voor de CO2-verplichtingen van 2026? Switch naar ON! Het EDI ecosysteem van laadoplossingen is gepersonaliseerd voor uw toekomstige elektrische fleet, inclusief laadstations, geconnecteerd platform en advies van experts. En de voordelen voor uw medewerkers zijn ook niet mis: split-billing of toegang tot meer dan 200.000 laadpunten in Europa. Wacht niet langer; maak meteen de switch naar EDI! 
Advertorial

"HR is nu harder nodig dan ooit"

Uitgerekend de bedrijven die het sterkst automatiseren, hebben sinds de pandemie 15% meer mensen op hun HR-afdeling. Duidelijker kan de impact van de pandemie niet zijn. Zij dwingt de organisaties tot een "People First" strategie. Het digitale werken maakt het aanscherpen van de competenties - re-skilling en up-skilling - nodig. Dat staat in een studierapport van de ManpowerGroup.

The Acceleration of HR as a Business Priority (ManpowerGroup)

55 uren werken is slecht voor het hart

20/05/2021

Je doet er goed aan, de werkgewoonten van jouw thuiswerkers (en andere werknemers) in de gaten te houden. Wie 55 uren of méér werkt, loopt 17% meer risico op dodelijk hartfalen en 35% meer risico op beroertes dan iemand met een werkweek van 35 tot 40 uren. De pandemie heeft de voorheen al merkbare trend naar langer werken nog aangewakkerd.

Long working hours increasing deaths from heart disease and stroke (WHO, ILO)

Les longues heures de travail augmentent la mortalité liée aux maladies cardiaques... (OMS, OIT)

Zelfs de sterksten plooien onder corona

20/05/2021

Ook werkenden met een sterke positie op de arbeidsmarkt voelen de impact van de coronacrisis. Het gaat om hooggeschoolden, de middelste leeftijdsgroepen, werknemers met een vast contract en voltijds werkenden. Zij (tele-)werken meer uren, ervaren een hogere werkdruk en kunnen job en privé moeilijker combineren. Dat leert een bevraging door Statistiek Vlaanderen.

SV-rapport ‘Resultaten COVID-19-bevraging: Werk, inkomen en levenslang leren’ (Statistiek Vlaanderen)

E-wagen is meestal haalbaar

Rijdt een bedrijfsauto of -bestelwagen minder dan 300 kilometer per dag, dan mag dat gerust een elektrisch aangedreven voertuig zijn. Tot die conclusie komt een studie die rekening houdt met alle parameters, inbegrepen bijvoorbeeld de beschikbaarheid van laadpalen. In België gaat het om 56% van alle bedrijfswagens. Als het aantal laadpalen eindelijk de hoogte ingaat - wat de federale regering hoopt te bereiken - dan zal ook dat percentage toenemen.

56% van de Belgische voertuigen kan door elektrische alternatieven vervangen... (Fleet.be)

Elekrificatie al voelbaar over 2 jaar

De quasi-verplichte omschakeling naar elektrische bedrijfsauto's zal zich snel laten voelen. Vanaf 1 juli 2023 begint van elke nieuw aangeschafte, gehuurde of geleasde benzine- of dieselauto de fiscale aftrekbaarheid stapsgewijze jaar na jaar te verminderen. Van elke na 1 januari 2026 aangeschafte, gehuurde of geleasde benzine- of dieselauto is de aftrekbaarheid nul. De aftrekbaarheid van elektrische modellen wordt vanaf 2027 stapsgewijze verminderd naar 67,5% in 2031.

Verduurzaming mobiliteit: Regering bereikt akkoord (SD Worx)

Zijn er genoeg laadpalen? En moet je meer betalen? Acht vragen over de nieuwe regeling voor bedrijfswagens (De Standaard)

Bedrijfsauto lokt jongeren niet meer

Het was ooit anders, met een salariswagen lok je jonge werknemers en jonge jobzoekers tegenwoordig niet meer. Althans, zo luidt een opvallende vaststelling in een onderzoek in Vlaanderen. De VDAB was daarbij betrokken. Amper 7% van de jongeren vermeldt een bedrijfswagen als een reden om voor een werkgever te kiezen. Jobinhoud (42%), locatie (37%) en een goed loon (29%) wegen veel zwaarder door.

Bedrijfswagen laat jongeren koud (Jobat)

Fietsen droog en veilig dankzij Roof

Er zijn meer fietspendelaars dan vroeger en ook meer bedrijfsfietsen. Dat roept nieuwe problemen op. Stel, je huurt een kantoor op een 4de verdieping ergens in Brussel en van jouw 6 young urban professionals arriveren er 's morgens 3 met de fietshelm nog op het hoofd. Waar kunnen zij hun tweewieler kwijt met een minimale kans op diefstal? Probeer bij Roof. Dat is een platform waar bezitters van privé-garages (er zijn er een kwart miljoen in de stad) afgesloten en met camera beveiligde parkeerruimte verhuren aan fietsers vanaf 15 euro per maand.

Roof

Terugkeermomenten toegestaan, thuiswerk straks niet langer verplicht

Het zomerplan van het overlegcomité versterkt de trend naar het hybride werken, deels op kantoor en de rest thuis. De voorwaarde blijft dat de corona-cijfers de goede kant uitgaan.

  • Vanaf 9 juni mag je terugkeermomenten organiseren voor telkens maximum 20% van jouw telewerkers. Of aanwezig zijn verplicht is, blijft onduidelijk. Voor kmo's met minder dan 10 werknemers mogen maximum 5 werknemers gelijktijdig aanwezig zijn. Testen op corona is aanbevolen, maar niet verplicht.
  • Thuis werken zal vanaf 1 juli niet langer verplicht maar "aanbevolen" zijn voor al diegenen van wie de job dat toelaat. Of dan ook een einde komt aan de telewerkaangifte is nog niet duidelijk.

Einde van het verplicht telewerk in zicht? (SD Worx)

Het Zomerplan van het overlegcomité (visueel goed aangepakt overzicht op de website van de premier, pdf, 5 blz.)

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.