Real Time News
for Human Resources Governance

Vrije dagen populairder dan minder belasting betalen

Het aantal werknemers met een cafetariaplan stijgt pijlsnel. Veruit de meest populaire toepassing is het omzetten van loon in vrije dagen. Die keuze is fiscaal niet voordelig. Wél fiscaal interessant zijn onder meer het laten terugbetalen door de werkgever van het individueel pensioensparen en het omzetten van de zwaar belaste eindejaarspremie in andere voordelen.

Loon inruilen voor andere voordelen steeds populairder (De Tijd)

Klok tikt voor loonbonusplan

Indien je het kalenderjaar 2019 als referentieperiode wil hanteren, heb je tot eind april de tijd om een loonbonusplan op te zetten. Het bereiken van de gestelde collectieve doelen geeft de werkgever het recht aan elke betrokken werknemer een fiscaal en sociaal bevoordeelde niet-recurrente bonus toe te kennen. Voor de belastingen ligt de limiet op 2941 euro, voor de RSZ op 3383 euro.

Een loonbonus om de collectieve inspanningen van uw werknemers te belonen? (Securex)

De jaarlijkse Memento editie 2019 is beschikbaar !

Kent u het gevoel dat u op zoek bent naar het antwoord op een zeer specifieke vraag, maar verdrinkt in een veelheid aan informatie waar u uw weg niet in terug vindt? Partena Professional heeft de oplossing: de jaarlijkse Memento, met ook in de editie van 2019 weer een schat aan waardevolle sociale informatie in zakformaat. Met deze praktische gids heeft u op elk moment een schat aan nuttige informatie bij de hand, over tal van thema’s: Arbeidsrecht Sociaal zekerheidsrecht
Advertorial

Stemrecht voor uitzendkrachten

Er zijn ingrijpende nieuwigheden op komst wat de sociale verkiezingen betreft. De mogelijkheden om te stemmen op de computer worden uitgebreid. Maar de voornaamste verrassing is dat ook de uitzendkrachten die dan bij jou aan het werk zijn, zullen mogen meestemmen, mits zij aan bepaalde voorwaarden voldoen. Het wetsvoorstel is goedgekeurd in de commissie Sociale Zaken en moet nu nog gestemd worden in de voltallige Kamer.

Uitzendkrachten krijgen stemrecht bij sociale verkiezingen 2020 (SD Worx)

Alles wat je moet weten over het Vlaams Opleidingsverlof

Alle details zijn nu bekend over het Vlaams Opleidingsverlof. Op 1 september 2019 komt het in de plaats van het betaald educatief verlof. Het VOV is bedoeld voor wie werkt in het Vlaams gewest; hij/zij mag dus ook in Brussel of Wallonië wonen. Voor een voltijder gaat het per jaar om 125 uren betaalde afwezigheid van het werk. De opleiding moet arbeidsmarkt- of loopbaangericht zijn. Het is enkel nog tot mei wachten op het "digitale platform Vlaamse opleidingsincentives".

Samenvatting in Vlaams opleidingsverlof kan in werking treden: alle regels zijn er (Securex)

Volledige informatie op Vlaams opleidingsverlof (VOV) (Werk.be, een officiële website van de Vlaamse regering)

Uitkering voor zelfstandige papa's die even het werk opzij schuiven

14/03/2019

Voor geboorten vanaf 1 mei 2019 kunnen zelfstandigen aanspraak maken op een uitkering van maximaal 808 euro als zij zichzelf vaderschapsverlof geven. Ook wettelijk of feitelijk samenwonende mannen komen in aanmerking. Details bij Securex. Of en hoe men de onderbreking van de professionele activiteit zal nagaan, wordt niet gezegd.

Vaderschapsverlof voor zelfstandigen komt er vanaf 1 mei 2019 (Securex)

9% van werkgevers wil personeel uitbreiden

Nooit eerder in de voorbije 3 jaar waren zoveel Vlaamse werkgevers van plan hun personeel uit te breiden als nu. Ook voor Wallonië en Brussel toont de Manpower Barometer sterke aanwervingsintenties in Q2. De vraag naar bijkomende werknemers stijgt in 9 van de 10 sectoren, en het sterkst in de sectoren Elektriciteit, gas en water en in Transport en logistiek.

Bijna één Belgische werkgever op tien is van plan in de loop van het 2e kwartaal personeel aan te werven (ManpowerGroup)

Arbeidscontract ondertekenen? Smartphone volstaat

De bekende Belgische app Itsme biedt nu ook de "gekwalificeerde elektronische handtekening" aan, een authentificatie-oplossing op steroïden. Daarmee kan de eindgebruiker een wettige handtekening plaatsen vanuit zijn smartphone en dus zonder dat er bijvoorbeeld een e-ID kaartlezer aan te pas komt. Eén van de toepassingen is het ondertekenen van een arbeidsovereenkomst.

Nieuw: plaats vanaf nu met je smartphone een wettelijke handtekening onder om het even welk document (blog van Itsme)

 

Mobieltje helpt buitenlandse BTW te recupereren

De BTW recupereren op de uitgaven die jouw nomadische medewerkers in het buitenland doen? Geen beginnen aan. Veel te ingewikkeld. Zo gaat in totaal een geraamd bedrag van 20 miljard euro verloren voor de bedrijven. Maar, natuurlijk, there's an app for that. Rydoo, de internationaal doorgebroken Belgische oplossing om zakenreizen en onkosten te beheren vanuit je smartphone, ontfermt zich nu ook over het terugwinnen van BTW.

20 miljard euro (blogpost Rydoo)

Bedrijfsopleidingen in zakformaat

13/03/2019

Wanneer jouw bedrijf een nieuwe dienst of een nieuw product lanceert, moeten de medewerkers een opleiding krijgen. Dat kost tijd en dus geld. De Belgische start-up Mobietrain maakt opleidingen korter door ze in te bedden in "gepersonaliseerde leertrajecten" die toegankelijk zijn via de smartphone. Grote spelers in de retail hebben al toegehapt, denk aan Zara, Superdry, Massimo Dutti, Albert Heyn...

Mobietrain

Start-up Mobietrain raises one million euros for its Mobile Learning Platform (bericht op de site van HR Tech Valley)

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.