Niet-opgenomen opleidingsdagen kunnen sinds 2024 worden overgedragen tot en met 31 december 2028, daarna vervalt het saldo. Bij vijf dagen per jaar kan dat oplopen tot 25 dagen, die niet in vakantiedagen of geld kunnen worden omgezet. Er is geen sanctie voor werknemers die ze niet opnemen. Nu het jaar bijna voorbij is, raadt Acerta werkgevers aan werknemers over hun saldo te informeren en te bewaren welke stappen ze namen.

Het gebruik van het Vlaams opleidingsverlof daalde met 21,7% tijdens het schooljaar 2025-2026, de eerste daling in vijf jaar volgens een analyse van Acerta bij 290.000 werknemers. De terugval is het sterkst bij deeltijdse werknemers en in grote ondernemingen, als gevolg van de tijdelijke verstrenging van de toegangsvoorwaarden door Vlaanderen in afwachting van een hervorming die tegen 2026-2027 wordt verwacht.

De Vlaamse regering hervormt het Vlaams opleidingsverlof vanaf 1 september 2026. De toegangsvoorwaarden, de maximale duur van het verlof en de terugbetalingsmodaliteiten voor werkgevers worden herzien. Werkgevers met personeel in Vlaanderen worden aangeraden de impact van deze hervorming op lopende of toekomstige aanvragen voor opleidingsverlof na te gaan.