HR Alert biedt u de essentie van HR-nieuws in België!
Schrijf je in op de nieuwsbriefIn het Belgisch Staatsblad van 23, 24 en 25 juni
Decreet Loopbaankrediet voor Vlaanderen (25 juni), en 7 aanvullende cao’s die op 26 juni zijn gepubliceerd. Dit zijn meteen alle HR-gerelateerde publicaties in het Staatsblad van de afgelopen drie dagen.
Lees meer
- Inhoudstafel van het Belgisch Staatsblad(Belgisch Staatsblad)
Op 22 en 23 juni in het Belgisch Staatsblad
Op maandag 22 juni zijn er zeven koninklijke besluiten gepubliceerd waarmee zeven bijkomende cao’s verplicht worden gesteld. En zes andere CAO voor vandaag. Op 16 juni werd ook de circulaire gepubliceerd waarin het bedrag van de kilometervergoeding voor de jaarregeling werd gewijzigd.
Lees meer
- Inhoudstafel van het Belgisch Staatsblad(Belgisch Staatsblad)
Op 17, 18 en 19 juni in het Belgisch Staatsblad
Van 17 tot 19 juni werden vier publicaties vastgesteld: een Vlaams decreet betreffende loontransparantie in de publieke sector (17 juni), een Brussels decreet, ook over loontransparantie in de publieke sector (18 juni), en een besluit van de Duitstalige regering inzake diverse bepalingen op het gebied van werkgelegenheid (18 juni), en tot slot negen koninklijke besluiten tot afkondiging van cao’s (18 juni).
Lees meer
- Inhoudstafel van het Belgisch Staatsblad(Belgisch Staatsblad)
In het Belgisch Staatsblad sinds 12 juni
In de edities van 12, 15 en 16 juni van het Belgisch Staatsblad zijn 49 koninklijke besluiten betreffende collectieve arbeidsovereenkomsten gepubliceerd, evenals de wet tot wijziging van de opzegtermijn voor werknemers met minder dan zes maanden anciënniteit (gepubliceerd in de editie van 15 juni).
Lees meer
- Belgisch Staatsblad van 12 juni 2026(Belgisch Staatsblad)
- Belgisch Staatsblad van 15 juni 2026(Belgisch Staatsblad)
- Belgisch Staatsblad van 16 juni 2026(Belgisch Staatsblad)
Studentenarbeid vanaf 15 jaar: welke “lichte arbeid” is toegelaten?
Vanaf midden mei mogen ook 15-jarigen die nog voltijds leerplichtig zijn werken als jobstudent, op voorwaarde dat het om “lichte arbeid” gaat. Een nieuw koninklijk besluit verduidelijkt nu welke taken zijn toegestaan, van vakkenvullen en verkoopondersteuning tot logistieke en lichte schoonmaaktaken. De nieuwe regeling treedt in werking 10 dagen na publicatie in het Belgisch Staatsblad.