HR Alert biedt u de essentie van HR-nieuws in België!
Schrijf je in op de nieuwsbriefVereenvoudigde regels voor ESG-rapportering
Twee Europese verordeningen van 21 september 2026 beperken de verplichte duurzaamheidsrapportering tot bedrijven met meer dan 1.000 werknemers én meer dan 450 miljoen euro netto-omzet in de EU. Kleinere bedrijven kunnen vrijwillig rapporteren. De vereenvoudigde ESRS-standaarden gelden vanaf 10 november 2026. De eerste verplichte rapportering volgt in 2028, voor boekjaar 2027.
Lees meer
- Vereenvoudigde ESG-rapportering: wat betekent dit voor je onderneming?(Partena Professional)
Sociale verkiezingen 2028: bereken je personeelsbestand vanaf 1 oktober
Vanaf 1 oktober 2026 start de referentieperiode om het gemiddeld personeelsbestand te berekenen voor de sociale verkiezingen van mei 2028: bedrijven met gemiddeld 50 (CPBW) of 100 (OR) werknemers moeten verkiezingen organiseren. VBO-FEB organiseert op 27 oktober een workshop om werkgevers voor te bereiden op de volledige procedure, die al in december 2026 van start gaat.
Lees meer
eGov 3.0 en de loondata-transfer naar de RSZ: een concrete datum is bekend
Vanaf 1 januari 2028 zal de overdracht van gegevens aan de RSZ verlopen via het nieuwe LTDS-systeem binnen het kader van eGov 3.0. Dit systeem vervangt de huidige DmfA-aangifte. LTDS staat voor "Loondata Transfer – Transfert des données salariales". In onderstaand artikel bespreekt UCM de deadline voor de ingebruikname van LTDS, evenals de voordelen die dit nieuwe systeem biedt voor werkgevers.