Werknemers in tijdelijke werkloosheid die de eC3.2-app niet zelf kunnen gebruiken, bijvoorbeeld zonder smartphone, kunnen een andere burger het mandaat geven om bepaalde handelingen te verrichten. De werkgever mag geen mandataris zijn voor zijn werknemer: het mandaat moet naar een collega, familielid of betrouwbare kennis gaan. Het geldt maximaal 12 maanden.

Bosbranden in de Hoge Venen kunnen sommige werknemers verhinderen hun werkplek te bereiken of er hun functie normaal uit te oefenen. Een beroep op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht is dan mogelijk, op voorwaarde dat de situatie voldoet aan de strikte criteria van de regelgeving. Een voorafgaande aangifte bij de RVA blijft noodzakelijk.

Naast enkele nieuwe publicaties van koninklijke besluiten betreffende cao's, werd op 3 juli de omzendbrief gepubliceerd met het nieuwe driemaandelijkse barema van de kilometervergoeding. Op 10 juli werd bovendien een koninklijk besluit gepubliceerd over de economische werkloosheid in PC 118.

De RVA voert de laatste tijd meer controles uit op de correcte toepassing van tijdelijke werkloosheid, met bijzondere aandacht voor overmacht en eerste aanvragen van economische werkloosheid. Ook terugkerende patronen (zoals jaarlijkse periodes) worden strenger gescreend en kunnen leiden tot weigering van uitkeringen. Zorgvuldige motivering en documentatie worden steeds belangrijker.