In drie arresten van 12 oktober 2026 weigerde het Hof van Cassatie telkens een cumul van ontslagvergoedingen. De bijzondere beschermingsvergoeding van een personeelsafgevaardigde kan niet samengaan met een vergoeding voor syndicale discriminatie. De vergoeding voor kennelijk onredelijk ontslag kan evenmin samengaan met een vergoeding voor discriminatie of misbruik van ontslagrecht die op dezelfde feiten berust.