Selon une enquête d’Attentia auprès de 1.500 travailleurs, 12% des travailleurs belges ont pris au moins une fois un congé sans solde en 2025, et même 25% chez les moins de 35 ans. Voyage ou congé sabbatique (27%) et soins à la famille (26%) sont les motifs les plus cités. Environ 23% des travailleurs n’ont pas osé en prendre par crainte de manquer des opportunités de carrière.

Attentia sort sa calculette : la nouvelle cotisation de solidarité induira une hausse de 7% des dépenses liées à l’absentéisme pour les employeurs. Nous avions relayé l’article par le passé mais le lien ne fonctionnait pas. Voici l’erreur réparée.

Un bruit est définit par Attentia comme étant un son qui est perçu comme gênant, perturbant ou indésirable. Vu l’impact qu’il peut avoir sur la santé des travailleurs et leur productivité, il est important de pouvoir identifier les origines du bruit pour ensuite pouvoir le traiter efficacement.

En 2025, 10,81 % des salariés du secteur privé belge ont bénéficié d'une augmentation de salaire individuelle supérieure à l'indexation, malgré une norme salariale de 0 %. L'augmentation moyenne est restée stable autour de 3,3 %. Notamment, les hommes et les ouvriers ont été plus souvent augmentés, tandis que les femmes, les employés de bureau et les jeunes ont enregistré des pourcentages d'augmentation moyens plus élevés, selon les chiffres d'Attentia.