Dat is de ROI (return on investment) die naar voren komt uit een internationale meta-analyse waarover Mensura rapporteert. Daarin werd de kostprijs van het welzijn op het werk onderzocht. Volgens Bart Teuwen kan een organisatie haar productiviteit met 10 tot 15% verhogen door in te zetten op de preventie van ziekteverzuim. Ook de strijd tegen presenteïsme blijkt cruciaal, zelfs meer dan de aanpak van absenteïsme.