240 des 360 heures supplémentaires volontaires autorisées par an (360 sur 450 dans l'horeca) sont exonérées de sursalaire depuis le 1er avril 2026 (brut = net). Les arrêtés d'exécution, parus fin août 2026, confirment que ces heures sont également exonérées rétroactivement de cotisations ONSS, de précompte professionnel et d'impôt des personnes physiques.

À la veille du 1er mai, le ministre de l'Emploi, David Clarinval, a conclu un accord politique sur une vaste réforme du marché du travail. Outre l'assouplissement des règles relatives au temps de travail, aux heures supplémentaires et au travail de nuit, le gouvernement a également approuvé l'extension du travail flexible à tous les secteurs. Le travail étudiant dès l'âge de 15 ans, indépendamment de la scolarité obligatoire, est également mis en place.