Terug Naar Werk-fonds: wetsontwerp voorziet toegang vanaf de zevende maand arbeidsongeschiktheid

Een wetsontwerp van 8 oktober 2026 wil het Terug Naar Werk-fonds, dat begeleiding financiert voor werknemers na ontslag wegens medische overmacht, openstellen vanaf de zevende maand arbeidsongeschiktheid, nu pas na meer dan een jaar. Het maximumbedrag van 1.800 euro zou aan de spilindex gekoppeld worden. De beoogde datum is 1 februari 2027. De verplichte werkgeversbijdrage van 1.800 euro blijft gekoppeld aan beëindiging wegens medische overmacht.