HR Alert biedt u de essentie van HR-nieuws in België!
Schrijf je in op de nieuwsbriefHR Legal
24/11/2023
De HR juridische vraag: Arbeidsongeschiktheid: wat zijn de mogelijke gevolgen?
"Is het toegestaan om een werknemer die vaak afwezig is wegens ziekte te ontslaan, omdat zijn of haar afwezigheid een te zware last vormt voor het bedrijf en de gevolgen van de afwezigheid niet meer door collega’s kunnen worden opgevangen? Wat zijn de risico's?" Dankzij onze partner YELAW, kan je hier het antwoord lezen. Indien je zelf een vraag hebt, gelieve deze te sturen naar legal@hralert.be
Om verder te gaan