Alcoholprobleem bij een chauffeur kan als handicap tellen

Het Arbeidshof Brussel oordeelde op 18 mei 2026 dat een problematische omgang met alcohol, met of zonder het label alcoholisme, bij een chauffeur een beperking is in de zin van de wetgeving tegen discriminatie op grond van handicap. Een werkgever die om die reden ontslaat, moet bewijzen dat er geen ongunstig onderscheid was of dat het gerechtvaardigd was door wezenlijke en bepalende beroepsvereisten.