Aandacht voor welzijn dreigt stil te vallen in 2026

Nieuwe cijfers tonen dat bijna twee op de drie Belgische organisaties hun welzijnsbeleid volgend jaar niet uitbreiden. Opvallend, want leidinggevenden noemen gebrek aan motivatie en mentaal welzijn net de grootste productiviteitsrisico’s voor 2026. Intussen ervaren werknemers hun werk-privébalans vaker negatiever dan twee jaar geleden.