Vrijwillige overuren: meer flexibiliteit voor werkgevers én werknemers?

Overuren helpen organisaties om beter in te spelen op piekmomenten en onverwachte situaties. Dit artikel toont hoe een doordachte aanpak, zoals bij Vandemoortele, kan leiden tot een evenwicht tussen bedrijfsnoden en werkcomfort voor medewerkers. Via sociaal overleg en duidelijke afspraken ontstaat een duurzaam model, dat met de geplande wijzigingen in 2025 nog beter kan inspelen op ieders behoeften.