Kmo’s rekenen op gezond verstand van werknemers bij deconnectie

Bijna 9 op 10 kmo’s laten werknemers zelf bepalen of ze buiten werkuren offline gaan. Meestal gebeurt dat informeel, met concrete richtlijnen en technische tools ter ondersteuning. De grootste obstakels voor werkgevers zijn klantverwachtingen en een werkcultuur waarin medewerkers zelf kiezen om permanent bereikbaar te blijven.