Suïcidepreventie op het werk: vier pijlers voor een sterk beleid

Met jaarlijks 1.762 zelfdodingen blijft suïcide een harde realiteit in België. Werkgevers kunnen het verschil maken met een doordacht preventiebeleid dat inzet op vier pijlers: het beperken van psychosociale risico’s, taboedoorbrekende gesprekken rond mentaal welzijn, opleidingen voor leidinggevenden en werknemers, en een veilige werkomgeving. Zo versterk je welzijn én weerbaarheid op de werkvloer.