Hybride werken en welzijn: drie nieuwe checklists voor HR

Het recente onderzoek van de FOD Werkgelegenheid biedt waardevolle inzichten en drie handige checklists voor bedrijven die hybride werken willen implementeren of verbeteren. De tools richten zich op het welzijn van werknemers en het voorkomen van psychosociale risico’s en musculoskeletale aandoeningen, essentieel voor HR bij het opzetten van een gezonde hybride werkomgeving.