La dépression, le stress et les troubles anxieux sont de plus en plus fréquents en milieu professionnel. En Belgique, on estime que 10 % des salariés souffrent d'épuisement professionnel (ou risquent d'en souffrir) et que 15 % présentent des symptômes d'anxiété. L'épuisement professionnel se manifeste par de la fatigue, des erreurs et un repli sur soi ; les troubles anxieux, par des comportements d'évitement et des difficultés de concentration. Dans cet article, Mensura explique comment les services RH et les employeurs peuvent repérer rapidement ces signes et y répondre de manière appropriée grâce à la prévention, l'analyse des risques psychosociaux, la formation et l'accompagnement.

Le 28 avril a été proclamé Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, avec une attention particulière cette année portée au bien-être psychosocial. Les chiffres de Mensura révèlent une forte augmentation des plaintes physiques et mentales chez les travailleurs. Les plaintes d'ordre psychologique ont augmenté de pas moins de 80 % au cours des cinq dernières années. La pression au travail, l'organisation et le travail hybride contribuent à cette situation, soulignant l'importance d'une politique de prévention et de bien-être au travail bien conçue.