Les partenaires sociaux du G10 sont parvenus à un accord sur une alternative au centenindex (indexation forfaitaire des hauts salaires). La proposition prévoit notamment un calcul ajusté de l'inflation énergétique sur la base d'une moyenne sur douze mois et une prise en compte plus large des contrats énergétiques. L'objectif est d'atténuer l'impact des prix de l'énergie sur les coûts salariaux et d'assurer une plus grande stabilité et prévisibilité pour les employeurs.