Meerderheid van werkgevers investeert niet in welzijn

Uit onderzoek van Edenred blijkt dat 53% van de werkgevers nooit nagaat hoe werknemers zich voelen en dat 61% geen enkel programma rond mentaal welzijn heeft. Ook in fysiek welzijn investeert 54% van de bedrijven niet. Tijd, middelen en budget zijn de voornaamste drempels. Nochtans hoeft het niet duur of complex te zijn om medewerkers structureel meer erkenning, autonomie en een luisterend oor te bieden.