Het cijfer: 52 weken maximale opzegtermijn vanaf april 2026

Er is een wetsontwerp ingediend in de Kamer dat de opzegtermijn bij ontslag door de werkgever begrensd tot maximaal 52 weken. Vandaag kunnen werknemers met een lange anciënniteit nog recht hebben op opzegtermijnen van meer dan 100 weken. Met deze maatregel wil de Belgische federale regering de ontslagkosten beter voorspelbaar maken. De nieuwe regel geldt enkel voor contracten die vanaf april 2026 starten.