Het cijfer: 21% minder vaste aanwervingen voor jongeren

In een afkoelende arbeidsmarkt krijgen jongeren steeds minder toegang tot jobzekerheid. Het aandeel werknemers onder 30 jaar bij nieuwe contracten van onbepaalde duur daalde op één jaar tijd met 21%. Tegelijk stijgt hun ontslagkans, terwijl die bij andere leeftijdsgroepen stabiel blijft. Werkgevers kiezen vaker voor ervaring en zekerheid, wat de instroom en ontwikkeling van jong talent onder druk zet.