Het cijfer: 19% van Belgische werknemers ‘klom’ intern in de voorbije vijf jaar

Uit onderzoek van Right Management en een KU Leuven-studie blijkt dat Belgische werknemers sterk loyaal zijn (77% wil bij hun werkgever blijven), maar weinig intern bewegen: slechts 19% wisselde de voorbije vijf jaar van rol. Deze loopbaaninertie bedreigt innovatie en wendbaarheid. Factoren zoals werkdruk, burn-out en een kloof tussen HR-beleid en waargenomen kansen versterken het risico.