Gebrek aan uitdaging duwt werknemers in ‘spookmodus’

Volgens onderzoek van Top Employers Institute werkt 30% van de Belgische werknemers op automatische piloot door een gebrek aan uitdaging en afwisseling. Sommigen lijken actief maar zijn mentaal afwezig of gebruiken AI om denkwerk te vermijden. Werkgevers moeten blijven inzetten op taken die motiveren en betrokkenheid stimuleren.