Enquête: Wat is in jouw organisatie het grootste obstakel om deconnectie te garanderen?

• *|SURVEY: Hoge verwachtingen van klanten en externe partijen qua bereikbaarheid buiten werkuren|*
• *|SURVEY: Medewerkers kunnen zelf moeilijk offline blijven|*
• *|SURVEY: Bedrijfscultuur van altijd online zijn (vb. gebrek aan goed voorbeeld van leidinggevenden)|*
• *|SURVEY: Thuiswerk zonder duidelijke afspraken rond deconnectie|*
• *|SURVEY: Alles verloopt vlot, zonder obstakels|*