Enquête: In welke mate voert jouw organisatie informele gesprekken met werknemers over werkhervatting tijdens ziekte?

• *|SURVEY: We voeren zelden of nooit informele gesprekken; werkhervatting gebeurt voornamelijk via formele procedures.|*
• *|SURVEY: We voeren af en toe informele gesprekken, naast de formele procedures.|*
• *|SURVEY: We voeren regelmatig informele gesprekken om een vlotte terugkeer naar het werk te ondersteunen.|*
• *|SURVEY: Informele gesprekken zijn de standaardaanpak in onze organisatie voor werkhervatting.|*
• *|SURVEY: We hebben momenteel geen structuur of beleid voor informele gesprekken bij werkhervatting.|*