Door werkgever opgelegde vaccinatieplicht: niet gebaseerd op Europees recht

Ten tijde van de COVID-19-crisis vaardigde de Europese Unie een richtlijn (2000/54/EG) uit die werkgevers verplicht de gezondheidsrisico's te beoordelen die gepaard gaan met het werk van hun werknemers. Als dit risico met een vaccin kan worden beperkt, is de werkgever verplicht om het beschikbaar te stellen aan zijn personeel als daar een goede reden voor is. Werkgevers mogen hun personeel echter niet verplichten zich te laten vaccineren op basis van deze richtlijn.