Actief verzuimbeleid verplicht vanaf 2026: bijlage aan arbeidsreglement

Vanaf 1 januari 2026 moet elke werkgever een actief verzuimbeleid invoeren. Een verplichte bijlage bij het arbeidsreglement legt vast wie arbeidsongeschikte werknemers contacteert en hoe vaak. De bijlage moet volgens de wettelijke wijzigingsprocedure worden ingevoerd en neergelegd bij FOD WASO. Salar biedt een template aan dat je verder kan aanvullen met een bredere verzuimpolicy rond preventie en re-integratie.