Het cijfer: 46,8% van werknemers voelt zich onvoldoende gewaardeerd via hun verloning

Nieuw onderzoek van Partena Professional toont aan dat bijna de helft van de werkende Belgen zich onvoldoende gewaardeerd voelt via hun verloning, terwijl werkgevers dit probleem nauwelijks herkennen. Het artikel belicht de kloof tussen perceptie en realiteit, verschillen naar geslacht en leeftijd, en hoe loonbeleving en erkenning samenkomen tijdens evaluatiegesprekken.