Real Time News
for Human Resources Governance

Nieuwe wegwijs in opsporing van risico's op de werkplek

Werken aan welzijn op het werk begint met een (wettelijk opgelegde) analyse van de risico's. Daarover is zopas een nieuwe officiële brochure verschenen. Zij bestrijkt alle soorten van risico's, inbegrepen de psychosociale, en houdt rekening met de welzijnscodex van 2017. Gratis te downloaden. Er is ook een samenvatting.

Risicoanalyse (De) (FOD Werk, pdf, 73 blz., rechtstreekse download)

Samenvatting van de brochure over risicoanalyse (FOD Werk, pdf, 11 blz., rechtstreekse download)

Nieuwigheden in het overbruggingsrecht

Het zgn. "klassieke" overbruggingsrecht is een uitkering voor zelfstandigen in 4 soorten van moeilijkheden. Aan dat regime is de jongste tijd behoorlijk gesleuteld. Sommige veranderingen zijn definitief, andere zijn gebonden aan de corona-crisis. Partena Professional zet alles uiteen in een gedetailleerd artikel.

De tijdelijke en definitieve aanpassingen van het klassieke overbruggingsrecht (Partena Professional)

Lees ook: Uitbreiding van het vaderschaps- en geboorteverlof voor zelfstandigen (Partena Professional)

Klok tikt voor gelijkschakeling bedrijfspensioenen

Een financiële kater dreigt voor de werkgevers die te laat beginnen aan de wettelijk verplichte harmonisering van hun aanvullende pensioenen. Wie bij de pakken blijft zitten, zal wellicht aan zijn arbeiders het bedrijfspensioen van de bedienden moeten toekennen. Dat schrijft HR-groep Mercer, specialist in de materie. "Best van al start je met een functieclassificatie die alle werknemers omvat. Volg ook van nabij de sectoronderhandelingen."

Verplichte gelijkschakeling pensioenplan arbeiders-bedienden kan bedrijven jaarlijks 1 miljard euro kosten (Mercer)

Rechter mag bewijslast omkeren

Voortaan mag een rechtbank de bewijslast omkeren. Dat kan bijvoorbeeld gebeuren wanneer één partij tegenwerkt of wanneer het leveren van bewijs zwaar of duur is. Dat staat in het nieuwe Burgerlijk Wetboek, dat zopas in werking trad. Het bevat geen ingrijpende veranderingen op het gebied van het arbeidsrecht. Zo krijgt de werkgever nog niet de mogelijkheid een opzeg te betekenen via e-mail of sms, twee vormen van geschrift die de werknemer wél mag gebruiken.  

Het bewijsrecht in een nieuw jasje vanaf 1/11/2020 (Ella / SD Worx):

Wat als werknemer quarantaine weigert?

Als een werknemer bij zijn terugkeer uit een rode (vakantie-)bestemming weigert zich in quarantaine te plaatsen maar het werk wil hervatten, dan mag je hem de toegang ontzeggen. Als de betrokkene weigert te zeggen vanwaar hij terugkeerde, dan moet hij aantonen dat de redelijke vrees van de werkgever ongegrond is.

Coronavirus: wat te doen als uw werknemer terugkeert uit een rode zone maar weigert u hierover te informeren? (Group S)

Corona: ander nieuws van de dag

Van corona-werkloosheid naar versoepelde economische werkloosheid (Ella / SD Worx): het besluit over de opvolger van de corona-werkloosheid is verschenen, maar het laat belangrijke vragen nog onbeantwoord

70% van de bedienden herbekijkt loopbaan na COVID-19 (Robert Half): velen bezinnen zich over de balans tussen hun werk en hun privéleven. Nog een enquêteresultaat: 67% wil geen handen meer schudden en 74% zal voortaan minder fysieke vergaderingen houden

Afgestudeerde jongeren laten laatste lange vakantie voor wat het is: “Er is een grote angst om geen job te vinden” (Het Nieuwsblad): uit een enquête van Accent Jobs blijkt dat de jongeren vrezen door de corona-crisis geen werk te zullen vinden

Aanwervingsintenties bij kmo’s stijgen (maar nog niet op hetzelfde niveau) (SD Worx): 18% van de kmo's verwacht tegen eind december een inkrimping van het personeelsbestand, dat is het meest pessimistische percentage in 10 jaar

Update: Coronavirus: preventiemaatregelen en arbeidsrechtelijke gevolgen (FOD Werk): de FOD analyseert het Ministerieel besluit houdende dringende maatregelen om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 te beperken, gedateerd 30 juni

Coronafonds van 1 miljoen euro (Socrowd): het sociale crowdfundingplatform Socrowd lanceert een Coronafonds van 1 miljoen Euro om renteloze leningen toe te kennen aan organisaties in Vlaanderen en Brussel die door de corona-crisis een cashprobleem hebben of die geld zoeken om een corona-gerelateerde opportuniteit aan te grijpen

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.