Real Time News
for Human Resources Governance

"Voorkom dat vakantie bron van stress wordt"

30/06/2016

Velen vinden de extra werkdruk voor en na hun vakantie zo stresserend, dat ze zich afvragen of het nog wel de moeite loont vakantie te nemen. Dat is een ernstig probleem, zegt arbeidsgeneesheer Philippe Kiss, want een mens heeft rust nodig om burn-out te voorkomen. Securex rondt een onderzoek hierover af met tips voor werknemers en werkgevers.

Meer stress vlak voor en na vakantie (Securex)

Lees ook:

Een derde van de werknemers (32%) wordt tijdens zijn verlof gestoord of verwacht te werken (Delta Lloyd Life)

3 tips om vakantiestress te vermijden (Attentia)

Vakantie van arbeiders zal werkgever minder kosten

Wellicht al vanaf het tweede kwartaal van dit jaar daalt de kwartaalbijdrage die de werkgever betaalt voor de vakantieregeling van zijn arbeiders. De regering heeft een ontwerp-KB goedgekeurd dat het percentage in stappen vermindert van de huidige 6 naar 5,57. De maatregel is een compensatie voor de invoering van het eenheidsstatuut.

De vakantiefactuur voor uw arbeiders zal dalen de komende jaren (Acerta)

Ondernemers gemiddeld 1 tot 2 weken met vakantie

19/06/2014

Ruim 6 op 10 ondernemers nemen deze zomer vakantie. Veertig procent trekt er een weekje tussenuit, evenveel ondernemers kiezen voor twee weken vakantie. Een op acht houdt de deuren voor drie weken gesloten. Maar 80 procent van de ondernemers blijft bereikbaar tijdens de vakantie.

Die gegevens zijn het resultaat van een rondvraag van Unizo bij  931 ondernemers. Blijkbaar nemen ondernemers steeds minder lang vakantie. Zo bouwde in 2010 nog 7 op 10 ondernemers een vakantieperiode in. In 2012  zakte het aantal ondernemers dat vakantie nam naar 68 procent, in 2013 naar 66 procent en dit jaar naar 65 procent. In 2010 nam nog iets meer dan de helft van de ondernemers twee weken vakantie, terwijl dit nu nog 4 op 10 is.

Unizo geeft uitleg in het artikel Ondernemers gaan gemiddeld 1 tot 2 weken met vakantie

Decemberafrekening vakantiegeld verandert

Het is alweer tijd voor de berekening van het "vertrekvakantiegeld" van werknemers die hun prestaties in de loop van dit jaar blijvend verminderden. Tot grote opluchting van velen is het de laatste keer dat u daarin een voorschot op het toekomstig vakantiegeld moet opnemen, want vanaf volgend jaar verandert de berekeningswijze grondig.

Toelichting vindt u o.m.:

- bij Acerta in het artikel Decemberafrekening gewijzigd: geen voorafbetaling meer van het vakantiegeld voor het jaar dat volgt op de daling…

- bij EasyPay Group in het artikel Vergeet de decemberafrekening vakantiegeld 2013 niet!

- bij SD Worx in het artikel De decemberafrekening vakantiegeld komt er weer aan.

Europese vakantie voor meer werknemers

07/06/2013

Deeltijders die overschakelen naar voltijds of die hun prestaties met 20% verhogen, en die in het voorgaande jaar geen vakantierechten hadden opgebouwd, zullen, als zij dat willen, aanspraak kunnen maken op 4 weken "Europese vakantie". Althans, zodra de regering een KB uitvaardigt dat het akkoord onder de sociale partners bekrachtigt.

Het akkoord in de Nationale Arbeidsraad wordt gemeld op de site van het ABVV in het persbericht Deeltijdse werknemers die meer uren werken krijgen ook recht op 4 weken vakantie.

"Aanvullende vakantie" treedt in werking

Vanaf vandaag kunnen sommige werknemers een "aanvullende vakantie" aanvragen. Dit nieuwe recht voorkomt dat een beginnende of hervattende werknemer tot het volgende kalenderjaar moet wachten om vakantie te krijgen. De vrije dagen worden vergoed met een voorschot op het dubbel vakantiegeld.

Het KB op de aanvullende vakantie is in het Staatsblad verschenen op 28 juni. SDWorx geeft een gedetailleerde analyse in het artikel Een nieuw recht: aanvullende vakantie.

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.