Real Time News
for Human Resources Governance

Thuiswerken begint zwaar te wegen

Het enthousiasme over thuis werken taant. Velen hunkeren naar de sfeer op de werkvloer en het directe contact met de collega's. De helft kijkt ernaar uit terug normaal aan de slag te gaan. Maar velen blijven ervan overtuigd dat telewerken in de toekomst een groter deel van de werktijd zal vullen.

Collega’s en sfeer op kantoor winnen pleit van thuiswerk (Tempo-Team)

Bijna helft van professionals kijkt er naar uit om terug naar kantoor te gaan (Hays Belgium)

Honderdduizenden bedienden hebben voor het eerst getelewerkt

62% van de Belgische bedienden die tijdens de lockdown actief blijven, werkt van thuis uit. Voor 42% is het zelfs de allereerste keer dat zij telewerken, zo leert een peiling door SD Worx. Dat na de coronacrisis alles terugkeert naar het oude, verwacht niemand nog. "Mogelijk zullen we ook kantoorlocaties zien verdwijnen, steeds vaker online vergaderen en vermoedelijk ook minder zakenreizen.” Volgens Workero willen velen liever in een satellietkantoor werken dan thuis.

Corona doet vier op tien Belgische bedienden voor het eerst telewerken / Belgen bij meest fervente telewerkers in coronacrisis (SD Worx)

Lees ook:

Bezorgdheid over productiviteit top of mind bij Belgische bedrijven (PwC): veel bedrijven stellen vast dat zij tekortschieten inzake digitale bijscholing, bandbreedte en cybersecurity, en dat zal waarschijnlijk leiden tot meer investeringen in digitale transformatie

Nooit eerder zoveel vraag naar satellietkantoren: stijging met 300 procent (Workero)

Quarantaine-doktersbriefje is officieel

Naast het klassieke doktersbriefje voor arbeidsongeschiktheid bestaat vanaf nu het nieuwe getuigschrift Covid-19. Dit laatste attesteert dat de werknemer arbeidsgeschikt is maar in quarantaine moet blijven. Is telewerk mogelijk en blijft de medewerker op die manier aan de slag, dan zal hij zijn normale loon blijven ontvangen. Is telewerken niet mogelijk, dan kan de in afzondering geplaatste werknemer tijdelijk werkloos worden gemaakt en een uitkering ontvangen van de RVA.

Coronavirus: het ‘quarantainegetuigschrift’ is officieel (Partena Professional)

Medische getuigschriften: wat verandert er gedurende de COVID-19-periode (Riziv)

Ook na crisis minder auto's op de weg

Ook na de coronacrisis zullen we vaker van thuis uit werken. Zeker als we in dienst zijn van een groot bedrijf. Gevolg: een pak minder pendelkilometers en niet zo veel auto's op de weg als voor de virusuitbraak. Vooral naar Brussel toe zal de structurele invoering van telewerken een verschil maken, zo meent Acerta na een analyse van 1,5 miljoen arbeidsovereenkomsten. Of dit zal volstaan om de spitsuurellende uit de wereld te helpen, is een voorspelling waaraan de hr-dienstverlener zich niet waagt.

“In post-coronatijdperk zullen minder pendelkilometers gereden worden”  (Acerta)

Lees ook: (Thuis) Werken zonder sociale relaties? (Partena Professional)

Corona: ander nieuws van de dag

Veilig aan het werk tijdens de coronacrisis: generieke gids (versie 2) en sectorgidsen (FOD Werk): meer dan 20 sectoren, waaronder paritair comité 200 voor de bedienden, hebben intussen een sectorgids of -protocol

Coronavirus: toelichting bij de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid die tot 30 juni 2020 van toepassing is (Group S)

Veilig werken als aandachtspunt bij het onthaal van nieuwe medewerkers (Mensura)

(Semi)-normatief referentiedocument van NBN voor het maken, gebruiken en onderhouden van mondmaskers (BeSWIC): een belangrijke aanvulling op de aanwijzingen rond het maken van mondmaskers op maakjemondmasker.be

Doeltreffend thuiswerken: zo doe je dat (Robert Half): 15 goede tips

Opgelet: valse e-mails in omloop (Acerta): oplichters proberen de lonen te kapen via een verandering van bankrekeningnummer

Corona: ander nieuws van de dag

Covid-19 legt Belgische arbeidsmarkt stil: drastische daling in aantal ontslagen en aanwervingen (Securex)

Efficiënt vergaderen op afstand: zo doe je dat (Partena Professional)

Corona: tewerkstelling in vitale sectoren garanderen en bevriezing volledige werkloosheidsuitkeringen (Ella / SD Worx): werklozen zien hun uitkering niet dalen zolang de coronacrisis duurt. Logisch, want werk vinden is voor de meesten onder hen onmogelijk

Minder fiscale afhouding op uitkering tijdelijk werklozen (De Standaard): een fiscale ingreep verhoogt de koopkracht van veel tijdelijke corona-werklozen

Stopzetting IBO door corona: verlenging tijdelijke vergoeding (Ella / SD Worx)

Corona: ander nieuws van de dag

Vanaf 4 mei is telewerk niet meer verplicht (Securex): maar dat is wel op voorwaarde dat je de vereiste maatregelen hebt getroffen op de werkvloer

Corona : fiscale impact op grensoverschrijdende tewerkstelling (Ella / SD Worx): van belang voor wie in België woont, en in Nederland of Luxemburg werkt

Coronavirus: maatregelen voor loopbaanonderbreking (Partena Professional): dit gaat over de "vitale" sectoren, grosso modo de land- en tuinbouw. Een werknemer mag zijn loopbaanonderbreking schorsen om tijdelijk het werk te hervatten bij zijn eigen werkgever of om een job aan te nemen bij een andere werkgever in een vitale sector

Welke persoonsgegevens mogen ondernemingen verwerken in de strijd tegen COVID-19? (Claeys&Engels): onder meer: lichaamstemperatuur meten valt niet onder de Europese privacyverordening (GDPR) zolang je dit gegeven nergens registreert

3 grootste hr-spelers ter wereld bundelen kennis over werken met corona (Randstad): Randstad, Manpower en Adecco publiceren 110 ideeën om een veilige overgang te maken naar het nieuwe normaal. De thema's zijn persoonlijke beschermingsmiddelen, andere werkorganisatie, vermindering van de blootstelling aan het risico, werken op een andere locatie en eliminatie van het risico. Je kan de brochure Safely back to work in the new normal downloaden  (pdf, 23 blz.)

Aan de slag met videoconferenties: enkele tips (Cicero Law Pack via Jubel.be)

Corona: ander nieuws van de dag

Tijdelijke werkloosheid ingevolge overmacht omwille van het Coronavirus: wie betaalt de feestdag van 1 mei? (Group S)

Verlenging van overbruggingsrecht voor zelfstandigen goedgekeurd (EasyPay Group)

Corona: versoepeling regels gelegenheidsarbeid in land- en tuinbouw gepubliceerd (Ella / SD Worx)

Veilig aan het werk tijdens de coronacrisis: generieke gids en sectorgidsen (FOD Werk) : sectorgidsen voor de textiel, metaal, garages, koetswerk, metaalhandel

Uitkering pleegzorgverlof aangepast (Besox): een verhoging plus een indexering tillen de uitkering pleegverlof naar meer dan 120 euro per dag, de RVA zal bijpassen voor wie sinds 1 januari al pleegzorgverlof had opgenomen

Praktische tips voor telethuiswerken en gezond blijven (BeSWIC)

Practical tips to make home-based telework as healthy, safe and effective as possible (European Agency for Safety and Health at Work): kijk naar het gedeelte "Simple steps/activities that can be taken to reduce the risks related to sedentary work/prolonged sitting"

Corona zorgt voor ongekende piek in kortstondig ziekteverzuim: 5,8% van arbeidstijd in maart niet gepresteerd (Acerta)

Lockdown. Eindelijk tijd voor reflectie? (Partena Professional)

Acht op tien Belgen vinden het fijn om hard te werken (SD Worx, peiling)

Aan de vooravond van de exit verwachten werknemers van hun werkgever concrete informatie (Whyte, peiling)

Ontslagrondes op til (De Tijd): sociale secretariaten krijgen veel vragen van werkgevers over herstructurering

Belastingbonus op komst voor coronawerklozen (De Standaard)

Sociale QR-codes als oplossing om verspreiding coronavirus op werkvloer tegen te gaan met respect voor privacy (Attentia)

Recruiters Recruiting Recruiters: een opmerkelijk solidariteitsinitiatief in de wereld van de rekruteerders, geïnspireerd door de corona-crisis

Corona: ander nieuws van de dag

Huwelijk, begrafenis of communie: heeft je werknemer recht op klein verlet in corona tijden? (Acerta)

Aanvullingen bij uitkeringen voor tijdelijke werkloosheid - De RSZ preciseert de berekeningswijze (Lexalert)

Kostenvergoeding voor teletubbies een stand van zaken (Lexalert - SoConsult):  met  erg praktische overzichtstabel van de vergoedingen voor huisarbeid, regelmatig of structureel telewerk en occasioneel telewerk

Lijst van de kritieke sectoren en essentiële diensten. Situatie op 23 april 2020 (Securex, pdf, 8 blz., rechtstreekse download): de gedetailleerde lijst van de paritaire comités

Covid-19: arbeidsongeval of beroepsziekte? ('long read') (Wolters Kluwer)

Iedereen wil ook later thuis blijven werken

22/04/2020

Begin alvast een post-corona werkplekbeleid uit te tekenen. 90% van de werknemers en hun managers wil ook na de crisis thuiswerken en telewerken. Niet fulltime, maar toch zeker 1 of 2 dagen per week. De technologie werkt en ze vergemakkelijkt het bewaren van sociale afstand, iets dat nog lang zal nodig blijven. De werkgevers? Die zijn nog niet helemaal mee.

Grote vraag naar telewerk bij werknemers (De Tijd)

Lees ook: Stephen Kissler e.a., Projecting the transmission dynamics of SARS-CoV-2 through the postpandemic period, Science, 14 april 2020, ook als rechtstreeks downloadbare pdf): volgens Harvard-epidemioloog Marc Lipsitch zullen we nog jarenlang een sociale afstand moeten bewaren en af en toe weer in een lockdown moeten gaan. Een studie voor specialisten.

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.