Real Time News
for Human Resources Governance

Overdracht van onderneming: wat HR moet weten

De personeelsaspecten zijn cruciaal bij een koop of verkoop van onderneming. Leeft de over te nemen vennootschap het arbeidsrecht na? Is cao nr. 32bis van toepassing? Wat met de harmonisering van loon- en arbeidsvoorwaarden? Partena Professional vat in een handige whitepaper samen wat HR moet weten als een overdracht van onderneming zich aandient.

De ondernemingsoverdracht: laat u bijstaan (Partena Professional, informatie over het traject van een overdracht, link naar downloadpagina van whitepaper 8 Adviezen om een onderneming volgens de regels over te laten)

Onmisbaar: overzichten van alle grensbedragen

Nu het nieuwe jaar begonnen is, zijn alweer tientallen sociale en fiscale bedragen geactualiseerd. Het overzicht vindt u in de gratis downloadbare nieuwe versie van de Sociolist en de Fiscolist van Securex. De Sociolist wordt ook als bewerkbaar Excelbestand ter beschikking gesteld, zodat u simulaties kan doen.

Sociolist als pdf (20 bz)

Sociolist als Excelbestand

Fiscolist als pdf (33 blz)

Toelichting in De sociolist en fiscolist op Lex4You - Bedragen voor 2018 (Securex)

Looncompensatie bij verlichting van werklast

[geplande maatregel] De regering wil vanaf 1 januari 2018 'zachte landingsbanen' mogelijk maken voor werkgevers en hun werknemers van minstens 58 jaar die overeenkomen de werklast te verlichten. De werkgever zal aan de werknemer een vergoeding kunnen toekennen ter compensatie van het loonverlies. Als alle voorwaarden vervuld zijn, zal de vergoeding vrij zijn van sociale bijdragen. Details bij Ella / SD Worx.

Zachte landingsbanen voor oudere werknemers die hun werklast verlichten (Ella / SD Worx)

Niet gewerkt, dan geen doelgroepvermindering

Vanaf 1 januari 2018 wordt de Vlaamse doelgroepvermindering oudere werknemers nog enkel toegekend indien de werknemer in het volledige kwartaal effectief heeft gewerkt. De werkgever blijft wel recht hebben op de vermindering van patronale bijdragen in situaties van wettelijke vrijstelling van prestaties, zoals bij ziekte of tijdens de opzeggingsperiode.

Laat uw oudere werknemers effectief prestaties leveren (EasyPay Group)

Taxshift verhoogt nettoloon met ongeveer 40 euro

Binnenkort schakelt de taxshift een versnelling hoger. Voor de modale werknemer betekent dit een stijging van het netto maandloon met ongeveer 40 euro, zo becijferde SD Worx. De werkgever, van zijn kant, kan door de verdere vermindering van de patronale basisbijdragen de loonkost zien dalen; voor de ingewikkelde berekening ontwikkelde Securex een specifieke tool.

Taxshift stuwt nettoloon 1,5% tot 3% omhoog in 2018 (SD Worx)

De taxshift vanaf 2018 - Wat zal de impact zijn op uw personeelskost? (Securex)

Landenlijst onkostenforfaits alweer aangepast

Stuurt u soms medewerkers naar het buitenland, dan mag u een nieuwe lijst met de aanvaarde forfaitaire kostenvergoedingen downloaden. Hij is geldig sinds 22 november. Vergeleken bij de lijst van enkele weken geleden zijn veel bedragen lichtjes verhoogd. Voor nog niet uitbetaalde vergoedingen is er een gunstige overgangsregeling.

U vindt de jongste tabel in het Belgisch Staatsblad... als u goed kunt zoeken. Na al die jaren is die website immers nog altijd een verschrikking.

Het document dat u nodig heeft, is gedateerd 16 november 2017 en heet "Ministerieel besluit tot wijziging van het ministerieel besluit van 15 september 2017 houdende vaststelling van verblijfsvergoedingen toegekend aan afgevaardigden en ambtenaren afhangend van de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking die zich in officiële opdracht naar het buitenland begeven of zetelen in internationale commissies".

Publicatie : 2017-11-22. Numac : 2017031537

Om bij de tabel te geraken, klikt u door op "Beeld".

De overgangsregeling staat in artikel 2.

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.