Real Time News
for Human Resources Governance

Subsidies voor burn-outprojecten

Van 1 juni tot en met 31 juli 2019 kunnen werkgevers opnieuw een subsidie van 8000 euro aanvragen voor pilootprojecten gericht op de primaire preventie van burn-out. De aanvraagformulieren staan op de website van de Nationale Arbeidsraad (NAR). Daar is ook de volledige toelichting te vinden.

Projecten voor primaire preventie van burn-out op het werk – Wat? (Nationale Arbeidsraad)

Lees ook:

Nieuwe (gratis) tool om burn-out te meten (HR Alert, 21 maart 2019)

Weinig leidinggevenden zien tijdig de signalen van stress en burn-out (HR Alert, 16 november 2018)

Nieuwe regels over CO2 in de lucht die jouw medewerkers inademen

De Codex over het Welzijn op het Werk is aangepast. Met ingang van 31 mei 2019 worden nieuwe regels van kracht over de kwaliteit van de lucht in "werklokalen". De werkgever moet een risico-analyse maken en maatregelen treffen om de CO2-concentratie onder een bepaalde grenswaarde te houden. Waar dat technisch niet onmiddellijk kan, dient de werkgever een stappenplan op te stellen.

Nieuwe regels voor de kwaliteit van de binnenlucht in werklokalen (Attentia)

Forse Vlaamse subsidie om werkbaarheid te verbeteren

Vanaf vandaag kunnen bedrijven die in Vlaanderen gevestigd zijn, een "werkbaarheidscheque" aankopen. De cheque komt voor maximaal 10.000 euro tussen in het ontwikkelen van een beleid en een actieplan om het werk meer "werkbaar" te maken. Het gaat om een initiatief van de Vlaamse regering en de sociale partners.

Werkbaarheidscheques en verhoging KMO-Portefeuille aanvragen en ontvangen

Werkbaar werk is een informatiewebsite van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) en de Stichting Innovatie & Arbeid

Werkbaarheidscheque laat bedrijven werkbaarheid scannen en actieplan uitwerken (website van minister Muyters)

De werktest is een site van de Vlaamse regering. Na het beantwoorden van een serie vragen, worden tips en tools aangereikt om de werksituatie te verbeteren.

Zwaargewonde is steeds vaker een nieuwkomer

Bij zware arbeidsongevallen blijkt het slachtoffer steeds vaker een werknemer te zijn met minder dan één jaar ancienniteit in de onderneming. Het gaat nu al om 40%. Leeftijd speelt geen rol. Liantis vermoedt een verband met de krapte op de arbeidsmarkt. Jobkandidaten met de juiste opleiding zijn schaarser geworden. De werkgever moet maatregelen treffen.

4 op de 10 ernstige arbeidsongevallen bij werknemers met minder dan 1 jaar anciënniteit (Liantis)

Lees ook: Tendinitis blijft meest voorkomende beroepsziekte (Attentia)

Schrap zwangeren uit nachtploegen

Vrouwen die een baby verwachten, laat je beter geen nachtwerk doen. Het risico van een miskraam stijgt significant vanaf de 8ste zwangerschapsweek bij zwangeren die twee nachtshiften per week doen. Dat blijkt uit een Deense studie, die eerder wetenschappelijk onderzoek bevestigt.

Night work and miscarriage: a Danish nationwide register-based cohort study (artikel in Occupational & Environmental Medicine, pdf, 7 blz., rechtstreekse download)

Elk half uur even weg van je stoel

‘Wisselwerken’, een campagne van het Vlaams Instituut Gezond Leven, wil hardnekkig zit-gedrag op het werk doorbreken. Wie regelmatig even rondstapt en beweegt, heeft meer energie, kan zich beter concentreren en is productiever. Dat blijkt uit onderzoek. Het advies is elk half uur even recht te staan. Wil je je collega's hiervoor warm maken, gebruik dan het interessante campagemateriaal dat het instituut online heeft geplaatst, onder meer een kant-en-klare presentatie.

Wisselwerken (Vlaams Instituut Gezond Leven)

Voor de specialisten:

Potential Effects on Mortality of Replacing Sedentary Time With Short Sedentary Bouts or Physical Activity: A National Cohort Study (Keith M. Diaz e.a., American Journa of Epidemiology)

Turns out your standing desk isn't solving your sitting problem (Wired)

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.